2024年2月26日，獲嘉縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊召開全體工作人員會議，總結(jié)2023年工作，并對2024年工作進行安排部署，再謀勞動保障監(jiān)察新發(fā)展。

2023年我縣在建項目共9家，繳納保函9家，開設(shè)農(nóng)民工工資專戶9家，銀行代發(fā)9家，完成率100%。共接收12333欠薪線索224起，回復(fù)224起；12345欠薪線索147起，回復(fù)147起；河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺欠薪線索3起，回復(fù)3起；所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意，體現(xiàn)了快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則。共受理日常拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件79起，為144名農(nóng)民工解決拖欠工資74.32萬元，集中代發(fā)3722名農(nóng)民工工資款4100.23萬元；立案7起，結(jié)案7起，收繳罰款22.2997萬元。共受理違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險基金案件2起，結(jié)案2起；在全縣開展“雙隨機一公開”檢查活動三次。

 大隊長王孟軍總結(jié)指出：成績僅僅代表過去。由于經(jīng)濟不景氣等因素，在未來很長的一段時間里，我們勞動保障監(jiān)察的任務(wù)依然任重而道遠(yuǎn)。需要我們在下一步的工作中，一方面加強制度體系建設(shè)，把各項制度落到實處，落實好，切實把欠薪的苗頭關(guān)到制度的籠子里去；一方面要加強執(zhí)法建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)，加強隊伍自身能力素質(zhì)建設(shè)；一方面要把行政執(zhí)法與信用建設(shè)有機結(jié)合，以強有力的執(zhí)法對欠薪行為形成威懾，以信用建設(shè)對欠薪行為實施聯(lián)合懲戒，形成“一處欠薪、處處受限”的社會氛圍，使其不能欠、不敢欠。萬里征途從頭越，在上級各部門的關(guān)心指導(dǎo)下和局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能攻堅克難，披荊斬棘，再創(chuàng)勞動保障監(jiān)察新輝煌。