近年來，獲嘉縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心緊盯脫貧人口和監(jiān)測對象務工就業(yè)，創(chuàng)新就業(yè)幫扶模式，主動加強與鄉(xiāng)村振興局溝通協(xié)調(diào)，堅持“數(shù)據(jù)推送、信息比對、精準送崗”，構建以“兩庫一平臺”為核心的就業(yè)服務系統(tǒng)常態(tài)化開展就業(yè)幫扶，為鞏固脫貧成果助力，為推進鄉(xiāng)村振興添彩。

“在村里干公益崗，上班時間非常靈活，還能自主掌握，也方便我照顧殘疾的兒子，家門口這個公益崗位我非常滿意?！闭f起自己的工作，張霞很滿足。作為公益性崗位的受益人，史莊鎮(zhèn)大清村還有14位村民和張霞一樣。他們是村里的脫貧享受政策戶，或者是風險監(jiān)測戶，平時主要負責村里的衛(wèi)生保潔，兼顧禁燒、防汛等工作。

張霞十分珍惜鎮(zhèn)村給她安排的這份公益性崗位，每天她都勤勤懇懇干好自己的分內(nèi)工作，把村里安排布置的衛(wèi)生保潔、澆花除草侍弄得干干凈凈、利利索索。

為鞏固好、拓展好就業(yè)保障脫貧成果，為脫貧勞動力、監(jiān)測對象提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)保障服務。在延續(xù)脫貧攻堅期內(nèi)就業(yè)幫扶政策的基礎上，制定《獲嘉縣鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法》等就業(yè)保障文件，明確崗位安置對象、補助標準等內(nèi)容，優(yōu)化崗位開發(fā)、安置、補助等流程；嚴格規(guī)范資金申報、審批和撥付等程序，按時、足額發(fā)放崗位補貼，切實保障上崗人員工資待遇。進一步規(guī)范崗位管理，促進脫貧勞動力、監(jiān)測對象穩(wěn)定就業(yè)。

在保持原有公益性崗位總量的基礎上，探索開發(fā)農(nóng)村人居環(huán)境整治、村容村貌治理等類型崗位，截至2024年2月通過“獲嘉縣勞動力資源信息庫”精準找人，累計安置600多名符合條件的脫貧勞動力、監(jiān)測對象上崗就業(yè)。為就業(yè)群眾提供更加均等、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的公共就業(yè)服務。