為加大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)力度，將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口作為優(yōu)先保障對象，重點保障“全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)”內(nèi)脫貧人口及監(jiān)測對象穩(wěn)定就業(yè)。積極貫徹落實省、市五部門關于《切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興實施細則》的決策部署，充分做好我縣建檔立卡脫貧人口和農(nóng)村低收入人口的就業(yè)工作。根據(jù)我縣實際情況，縣人力資源和社會保障局積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，負責村容村貌提升、廁所革命、生活垃圾污水處理、高標準農(nóng)田質(zhì)量監(jiān)督等農(nóng)村人居環(huán)境整治提升方面相關工作。

根據(jù)目前就業(yè)形勢，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況發(fā)布崗位信息，鄉(xiāng)村公益性崗位對象為我縣26個脫貧村中勞動年齡內(nèi)（18-60周歲）有勞動能力且未就業(yè)的建檔立卡脫貧人口中的弱勞動力、半勞動力人員。符合條件且有意從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作的人員，個人寫出書面申請，村委推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門負責審核確定錄用人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與錄用人員簽訂勞動合同，負責轄區(qū)內(nèi)安置人員的日常管理，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ?。各村具體負責將公益性崗位人員考勤、工作績效考評等資料如實上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為申請崗位補貼的依據(jù)，并與公崗人員簽定1年的勞動合同。鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員按照當?shù)刈畹凸べY標準的50%給予崗位補貼，補貼期限為3年。目前已有37人經(jīng)過篩選、資格審核公示后，于11月1日開始上崗，他們將通過自己的勞動增加一項經(jīng)濟收入，使生活幸福指數(shù)得到提升。