人力資源和社會(huì)保障局
【獲嘉人社】監(jiān)察仲裁齊辦案 多元化解更“安薪”
來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間: 2023-11-03

10月11日,獲嘉縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解中心成功化解一起集體勞資糾紛,為56名農(nóng)民工追回薪資185萬(wàn)元,切實(shí)保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。

李某和工友們因某公司拖欠近半年工資未發(fā),在與公司多次協(xié)商未果后,向縣人社部門進(jìn)行投訴。由于案件較為復(fù)雜,涉及人數(shù)眾多,時(shí)間跨度較長(zhǎng),社會(huì)關(guān)注度較高,縣人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解中心立即啟動(dòng)調(diào)解程序,協(xié)調(diào)仲裁調(diào)解股與勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合辦案。

      局仲裁調(diào)解股向用人單位以案釋法,勸解用人單位妥善解決該起欠薪勞動(dòng)爭(zhēng)議;局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)用人單位的勞動(dòng)法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。兩部門各自發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),積極協(xié)同配合,連續(xù)打出“組合拳”,經(jīng)過(guò)歷時(shí)三個(gè)月的認(rèn)真審查、實(shí)地調(diào)查、多方協(xié)調(diào)等措施,雙方最終達(dá)成和解,并于10月11日在縣人社局多元化解中心現(xiàn)場(chǎng)簽訂了調(diào)解協(xié)議。該公司將按照協(xié)議規(guī)定,按期支付李某及工友共56名農(nóng)民工工資共計(jì)185萬(wàn)元,雙方對(duì)調(diào)解工作均表示十分滿意。

獲嘉縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解中心通過(guò)聯(lián)合辦案機(jī)制,提高了案件的經(jīng)辦效率,方便了勞動(dòng)者維權(quán)投訴,有效提升了勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)感受,使勞動(dòng)者的合法權(quán)益通過(guò)最有效的途徑,在最短的時(shí)間內(nèi)得以解決,積極維護(hù)了縣域勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。