春節(jié)過后，獲嘉縣人社局召開了2023年重點(diǎn)工作部署會(huì)，進(jìn)一步明確了今年重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持早行動(dòng)、早部署、早落實(shí)，爭(zhēng)取各項(xiàng)重點(diǎn)工作早見成效。局班子成員、局屬各單位負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。局黨組書記、局長連麗麗同志就進(jìn)一步做好2023年人社工作提出五點(diǎn)要求。

一要繼續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)和“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅(jiān)決糾治“躺平式”干部，推動(dòng)人社黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“領(lǐng)頭羊”用心、用力、用情解決群眾急難愁盼等問題；全面加強(qiáng)干部職工日常教育培訓(xùn)工作，扎實(shí)開展人社系統(tǒng)“練兵比武”活動(dòng)，提升干部能力，著力錘煉一支懂政策、精業(yè)務(wù)、會(huì)服務(wù)的人社干部隊(duì)伍。

二要著力守牢穩(wěn)就業(yè)基本盤。始終堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為首要任務(wù)和頭等大事抓好抓實(shí)，全面實(shí)施各類就業(yè)政策，用好各項(xiàng)就業(yè)資金，積極鼓勵(lì)扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；緊盯重點(diǎn)群體就業(yè)，加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理；充分發(fā)揮線上線下招聘渠道，實(shí)現(xiàn)招聘數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，搭建現(xiàn)代化交互式平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三要加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。繼續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作，重點(diǎn)圍繞我縣的“現(xiàn)代化工、現(xiàn)代物流、裝備制造”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合持續(xù)叫響的“花木之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、乒乓之鄉(xiāng)”三張名片，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，加大培訓(xùn)取證力度，打造新的人力資源品牌。

四要筑牢社會(huì)保障安全網(wǎng)。進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋面，針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面，提高參保率；深化“放管服”改革， 提升社保服務(wù)質(zhì)效；持續(xù)推動(dòng)“打包辦、提速辦、簡(jiǎn)便辦”，全面推進(jìn)開展“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

五要積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“陽光仲裁”，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，最大程度以調(diào)解方式處理各類爭(zhēng)議；加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析研判，全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度；創(chuàng)新執(zhí)法模式，全面推行柔性執(zhí)法，著力解決新業(yè)態(tài)用工權(quán)責(zé)不清、勞動(dòng)強(qiáng)度過大等問題，及時(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；重點(diǎn)要保障農(nóng)民工工資支付，全面推行信息化管理，完善根治欠薪長效制度，力促獲嘉縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。