今年以來(lái)，獲嘉縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作安排部署，充分發(fā)揮人社職能，通過(guò)采取優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等有效措施，持續(xù)做好脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力幫扶工作，多方位服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

一、強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，“就”業(yè)促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)

一是實(shí)地調(diào)查走訪，摸排用工需求。通過(guò)走訪入戶(hù)、電話回訪、對(duì)接駐村工作隊(duì)等方式開(kāi)展就業(yè)信息摸排，掌握農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息，建立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息庫(kù)。同時(shí)，定期深入到有用工需求的企業(yè)，通過(guò)一對(duì)一交流，了解用工需求，精準(zhǔn)搭建“面對(duì)面、零距離”的雙向平臺(tái)。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，拉近就業(yè)距離。充分利用獲嘉融媒的直觀、互動(dòng)優(yōu)勢(shì)，以直播帶崗的招聘方式，打破了空間的限制，實(shí)現(xiàn)“云端洽談”，讓農(nóng)民工足不出戶(hù)就能找到心儀的工作。三是拓寬用工渠道，規(guī)范靈活就業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)省、市關(guān)于建設(shè)零工市場(chǎng)工作要求，積極推進(jìn)規(guī)范化零工市場(chǎng)建設(shè)，為全縣靈活就業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)保障。截至目前，開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)4場(chǎng)，建設(shè)零工市場(chǎng)1個(gè)和零工微市場(chǎng)44個(gè)，共收集各類(lèi)用工信息1000余條；開(kāi)展線上線下招聘會(huì)30余場(chǎng)，發(fā)布用工崗位信息13000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3012余人。

二、加大農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)，“培”育幫扶鄉(xiāng)村建設(shè)

一是明確培訓(xùn)方向。結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，加大技能提升培訓(xùn)力度，有效推動(dòng)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)深度融合，高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作。二是整合培訓(xùn)力量。整合社會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)資源，有效激發(fā)民辦職業(yè)培訓(xùn)主體的活力，開(kāi)發(fā)適合農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并送培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村，進(jìn)田間地頭，為農(nóng)民工早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是精準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力，免費(fèi)開(kāi)展“烹飪、保健按摩、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)”等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動(dòng)者能有一技之長(zhǎng)，提高勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增加勞動(dòng)者的收入。截至目前，完成各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)5961人次，新增技能人才6585人，新增高技能人才（取證）2804人。

三、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，“貸”動(dòng)助力鄉(xiāng)村建設(shè)

一是加強(qiáng)政策宣傳。定期深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、微信公眾號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面解答等方式，讓創(chuàng)業(yè)者充分了解創(chuàng)業(yè)貸款政策，確保政策及時(shí)宣傳到位。二是提升服務(wù)效率。簡(jiǎn)化工作流程，縮短辦理時(shí)間， 實(shí)行申報(bào)材料線上預(yù)審理機(jī)制，提高服務(wù)效率，讓農(nóng)民工最多跑一次享受到創(chuàng)業(yè)貸款政策。二是培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。始終堅(jiān)持以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)方針，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困勞動(dòng)力等各類(lèi)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。對(duì)經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款者，優(yōu)先推薦經(jīng)辦銀行、優(yōu)先發(fā)放貸款。今年以來(lái)，已為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村高校畢業(yè)生群體等重點(diǎn)群體發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款130筆2440萬(wàn)元。

四、加大兜底幫扶力度，“扶”持保障鄉(xiāng)村建設(shè)

一是拓寬政策宣傳力度。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，在推動(dòng)農(nóng)村人員參保上積極行動(dòng)，采取通俗易懂的宣傳形式，精準(zhǔn)投送政策解讀和宣傳資料，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的知曉率。二是暢通信息共享渠道。積極與鄉(xiāng)村振興局、民政、殘聯(lián)等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)信息共享，及時(shí)獲取全縣低保、五保、重度殘疾特殊家庭的準(zhǔn)確信息，扎實(shí)做好困難群體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳工作。二是著力保障農(nóng)民權(quán)益。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推廣應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，推進(jìn)農(nóng)民工實(shí)名制信息化監(jiān)管，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。截止目前，共為99名到齡困難群體人員完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政府代繳工作，累計(jì)代繳金額為9900元。

五、聚力鄉(xiāng)村人才發(fā)展，“智”力支持鄉(xiāng)村建設(shè)

一是做好基層人才招聘。圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)，加大人才引進(jìn)力度，通過(guò)開(kāi)展鄉(xiāng)村教師招聘、“三支一扶”招募、公益性崗位開(kāi)發(fā)等舉措，招攬各類(lèi)人才，為鄉(xiāng)村建設(shè)注入新生力量。二是是加大技能人才培養(yǎng)。大力弘揚(yáng)“工匠精神”，推薦一線技能人才參與各類(lèi)人才評(píng)審。通過(guò)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、支持職稱(chēng)申報(bào)等方式，鼓勵(lì)學(xué)校、醫(yī)院和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才向基層一線流動(dòng)。三是支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓住中秋、春節(jié)等在外人員返鄉(xiāng)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取電話聯(lián)系、登門(mén)拜訪等方式介紹回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，積極打造農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)新交流平臺(tái)。截止目前，共招聘鄉(xiāng)村教師10名；招募“三支一扶”人員10人；開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位205個(gè)；申報(bào)省級(jí)示范園區(qū)1個(gè)、示范項(xiàng)目1個(gè)，市級(jí)示范項(xiàng)目2個(gè)。