10月13日上午，為促進新聘用人員迅速適應工作崗位，提升業(yè)務能力和服務水平，在機關內部營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和激發(fā)干部工作熱情，縣應急管理局組織開展2023年新入職人員業(yè)務能力培訓活動。

      活動分為業(yè)務培訓和考試檢驗兩部分，前期按照辦公室制定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結合的方式進行。集中學習期間各科室科長圍繞相關業(yè)務知識進行全面授課，將理論和實踐相結合，適時參與單位工作，更好的了解相關業(yè)務提升業(yè)務水平。

     經(jīng)過前期學習與實踐，組織召開業(yè)務能力考核活動?？己藘热莘譃闃I(yè)務知識和技能實操兩部分。業(yè)務知識考核從防汛抗旱、減震救災、安全生產(chǎn)、應急處突、公文寫作方面展開。技能實操考核從PPT、Word、Excel制作等基礎的辦公技能方面進行。

     通過此次活動提高了新進人員的業(yè)務技能水平和綜合素質能力，全面考察專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在今后的工作崗位中，立足崗位實際不斷充實和完善自己，為單位發(fā)展貢獻力量。