各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)（西工區(qū)）管委會，縣政府各部門：

《獲嘉縣人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)縣政府常務會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

獲嘉縣人民政府           

2023年11月30日    

獲嘉縣人民政府工作規(guī)則

第一章  總  則

一、根據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，參照《國務院工作規(guī)則》《河南省人民政府工作規(guī)則》《新鄉(xiāng)市人民政府工作規(guī)則》，結合我縣實際，制定本規(guī)則。

二、縣政府工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記視察河南重要講話重要指示，全面落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府及縣委決策部署，嚴格遵守憲法和法律，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務和融入新發(fā)展格局，錨定“兩個確保”、落實“十大戰(zhàn)略”，緊盯“兩大跨越”、推進“十大工程”，培育“三大產(chǎn)業(yè)”、實施“三大行動”、構筑“三大保障”，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，努力建設人民滿意的法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府，高質(zhì)量推進現(xiàn)代化獲嘉建設。

三、政府工作人員要旗幟鮮明講政治，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把黨的領導貫徹落實到政府工作全過程各領域。

第二章  組成人員和政府職能

四、縣政府由縣長、副縣長和縣政府辦主任、局長、委員會主任等組成。

五、縣政府實行縣長負責制。縣長領導縣政府的工作。副縣長協(xié)助縣長工作，按分工負責分管領域工作；受縣長委托，負責其他方面的工作或?qū)ｍ椚蝿眨桓鶕?jù)統(tǒng)一安排，可代表縣政府進行外事活動。

縣長離獲出差、出訪和學習期間，受縣長委托，由常務副縣長主持縣政府工作。

副縣長實行工作互補制度。因外出、休假或其他特殊情況不能履職的，由互補的另一方代行出席會議、參加活動、公務接待、處置突發(fā)事件等職責，代行審簽緊急公文。

縣政府辦公室主任在縣長領導下，負責處理縣政府的日常工作，組織落實縣政府決定的事項和縣長交辦的事項。

六、縣政府各部門實行行政首長負責制，由其領導本部門的工作。

縣政府各部門在縣政府領導下，根據(jù)法律、法規(guī)和縣政府決定、命令，在本部門職權范圍內(nèi)履行行政職責，統(tǒng)籌研究部署本領域本行業(yè)工作，抓好組織實施和督促落實。

七、縣政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、生態(tài)環(huán)境保護等職能，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，注重推進政務部門向經(jīng)濟發(fā)展部門轉變、審批管理部門向價值創(chuàng)造部門轉變、資源管控部門向動能轉換部門轉變、行業(yè)主管部門向民生保障部門轉變，推動有效市場和有為政府更好結合，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，維護社會公平正義，形成共促高質(zhì)量發(fā)展、加快現(xiàn)代化建設的合力。

第三章  工作原則

八、堅持黨的領導。把堅持和加強黨的全面領導貫穿政府工作的全過程和各領域，全面貫徹黨的路線方針政策。堅持和完善黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制，完善縣委重大決策部署落實機制。落實請示報告制度，重大決策、重大事項、重要情況及時向縣委請示報告。

九、堅持人民至上。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，著力保障和改善民生，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

十、堅持依法行政。堅決維護憲法和法律權威，加強法治政府建設，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道，依法行使權力、履行職責、承擔責任。建立完善常態(tài)化府院聯(lián)動工作機制，促進司法行政良性互動，維護群眾利益、提升社會治理效能。建立健全縣政府常務會議學法制度，每季度集中學法不少于一次。

十一、堅持科學民主。強化系統(tǒng)觀念，增強工作的前瞻性、整體性、協(xié)同性。全面落實重大決策程序制度，加強調(diào)查研究、科學論證、風險評估、合法性審查，廣泛聽取各方面的意見和建議。涉及社會公眾切身利益的重要規(guī)劃、重大公共政策和措施、重大公共建設項目等，應當充分評估論證，采取論證會、聽證會或者其他方式聽取專家和社會公眾意見。建立健全重大決策跟蹤反饋制度，加強后評估，不斷提高決策質(zhì)量。

十二、堅持守正創(chuàng)新。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，突出問題導向、效果導向，想問題、作決策、辦事情一切從實際出發(fā)，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題和人民群眾急難愁盼問題。注重用大數(shù)據(jù)思維和邏輯推動工作，加強數(shù)字政府建設，健全政務數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，推動流程優(yōu)化、模式創(chuàng)新，不斷提高政府效能。

十三、堅持清正廉潔。落實全面從嚴治黨要求和廉潔從政規(guī)定，勇于自我革命，深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面加強廉潔政府建設，推動形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清統(tǒng)一的新型政商關系。

第四章  監(jiān)督制度

十四、縣政府要自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真負責地報告工作，接受詢問和質(zhì)詢；自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。

縣政府各部門要認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，加強與代表委員溝通，嚴格落實辦理責任和時限，主動公開辦理結果。

十五、縣政府及各部門公職人員要自覺接受監(jiān)察機關的監(jiān)督。縣政府各部門要依照有關法律的規(guī)定接受人民法院、人民檢察院的司法監(jiān)督，自覺接受審計等部門的監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真整改并向縣政府報告。

縣政府要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國行政復議法》，依法全面審查被復議行政行為，糾正違法或不當?shù)男姓袨椤?/span>縣政府各部門要認真執(zhí)行縣政府的行政復議法律文書，堅持合法性與合理性相結合，依法及時化解行政爭議，維護群眾合法權益。

十六、縣政府要自覺接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，依法及時準確公開政府信息，全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。加強政策解讀，堅持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署，要實事求是、有的放矢開展政策解讀，準確傳遞政策意圖。積極回應關切，對社會輿論高度關注的敏感問題、重大事故、突發(fā)事件等政務輿情，要認真調(diào)查核實處理有關情況，及時回應社會關切；對涉及特別重大、重大突發(fā)事件的政務輿情，最遲要在5小時內(nèi)發(fā)布權威信息，在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會，并根據(jù)工作進展情況，持續(xù)發(fā)布權威信息，有關地方和部門主要負責人要帶頭主動發(fā)聲。

十七、縣政府及各部門要認真傾聽人民群眾建議、意見和要求，自覺接受人民群眾監(jiān)督。進一步完善信訪制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道；縣政府領導同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信，定期接待群眾來訪，督促解決重大信訪問題。

第五章  會議制度

十八、縣政府實行縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議制度。縣政府工作中的重大問題，須經(jīng)縣政府常務會議或者縣政府全體會議討論決定。

十九、縣政府全體會議由縣長、副縣長和縣政府辦公室主任、局長、委員會主任等組成，由縣長召集和主持。縣政府全體會議的主要任務是：

（一）討論、決定政府工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（二）部署縣政府的重要工作。

縣政府全體會議根據(jù)需要，可安排其他有關部門、單位負責人列席。

二十、縣政府常務會議由縣長、副縣長、縣政府辦公室主任組成，由縣長召集和主持。縣政府常務會議的主要任務是：

（一）傳達貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府及縣委重要會議精神和重大決策部署；

（二）討論通過向市政府報告或請示的重要事項；

（三）討論通過提請縣委常委會會議研究和縣人大及其常委會審議的重要事項、工作報告和議案；

（四）討論需提請縣政府全體會議審議的重要事項；

（五）討論決定縣政府制定和發(fā)布行政規(guī)范性文件；

（六）討論決定涉及全局的重要規(guī)劃、重點項目、重大政策性問題，法律、行政法規(guī)明確要求縣政府常務會議研究的事項；

（七）討論決定以縣政府名義開展的檢查考核、評優(yōu)評先、紀律處分等事項；

（八）討論決定財政預決算、國家和省市下達的重點轉移支付、重大財政資金分配及追加預算支出；

（九）討論決定縣長辦公會議研究后提請縣政府常務會議審定事項；

（十）討論決定需由縣政府任免的干部事項；

（十一）討論決定縣長確定的其他重要事項等。

縣政府常務會議一般每周召開一次。根據(jù)需要，可安排有關部門、單位負責人列席。

二十一、縣長辦公會議由縣長或縣長委托副縣長召集和主持，研究黨中央國務院和省委、省政府，市委、市政府領導同志批示、轉辦或縣委主要領導同志交辦的重大問題、重大事項；研究貫徹落實市政府專項會議、市直部門行業(yè)性會議和縣政府常務會議部署重要工作的具體措施，以及重點工作推進中的突出問題；研究、處理縣政府日常工作中的重要問題或?qū)ｍ梿栴}。

縣長辦公會議根據(jù)需要不定期召開。與會人員根據(jù)會議議題和主持人的要求確定。

局際聯(lián)席會議由縣政府確定工作牽頭單位和聯(lián)席會議召集人，召集成員單位研究相關工作，重要事項形成的意見報分管副縣長審定。分管副縣長一般不參加聯(lián)席會議。

二十二、縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議研究的議題，由議題承辦單位提出擬辦意見，經(jīng)縣政府辦公室分管副主任審核后報縣政府辦公室主任，由縣政府辦公室主任簽報縣長、分管副縣長。副縣長主持召開的縣長辦公會議議題，由副縣長事前報縣長審定。縣政府全體會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議的組織工作由縣政府辦公室負責，議題和文件于會前送達與會人員。

縣政府全體會議和縣政府常務會議討論通過決定印發(fā)的文件，原則上須在會議結束后7個工作日內(nèi)印發(fā)。縣政府全體會議、縣政府常務會議均編印會議紀要，由縣政府辦公室主任審核，報縣長簽發(fā)。縣政府全體會議和縣政府常務會議討論決定的事項，除依法需要保密的外，應當及時公布。縣長辦公會議根據(jù)需要編印會議紀要，其中由縣長主持召開的，由縣政府辦公室主任審核，報縣長簽發(fā)；由副縣長主持召開的，由分管副縣長審核，報縣長簽發(fā)。

二十三、縣政府會議決定事項需提請縣委常委會會議審議的，由該議題主匯報單位根據(jù)縣政府會議確定意見代擬匯報材料，由分管副縣長審核后報縣長簽發(fā)。

二十四、縣政府全體會議、縣政府常務會議和縣長召開的會議，原則上不得請假。縣政府領導同志和有關部門局長、委員會主任要提前做好工作安排，確保按時參加。縣政府領導同志不能出席的，向縣長請假。其他參會人員，須本人向縣政府辦公室主任請假，經(jīng)報請縣長批準后，安排其他負責同志參會。

不能出席副縣長召開的會議需請假的，由相應的縣政府辦公室副主任向分管副縣長報告。

二十五、縣政府及各部門召開的工作會議，要嚴格遵守精簡會議的有關規(guī)定，減少數(shù)量，控制規(guī)模，嚴格審批。

嚴控以縣政府名義召開的全縣性工作會議，縣政府辦公室要加強統(tǒng)籌，減少各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和縣政府各部門陪會，凡需要各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、管委會主要負責人參加的，由縣政府辦公室提出建議方案，經(jīng)縣政府辦公室主任報縣長批準。簡化會議議程，控制會議時間，確需會議交流發(fā)言的，要嚴格控制發(fā)言人數(shù)和時間。貫徹市直部門召開的行業(yè)性會議精神，由縣直部門召開會議安排部署，縣長、副縣長不參加會議，不得邀請各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、管委會負責人參加。

全縣性會議應當盡可能采用電視電話會議等快捷、節(jié)儉的形式召開。各類會議要充分準備，嚴肅會風會紀，提高效率和質(zhì)量，重在解決問題。

二十六、縣長的公務活動由縣政府辦公室統(tǒng)籌提出建議，由縣政府辦公室主任簽報縣長。涉及縣委、縣政府主要領導同志同時參加的會議、活動等方案，由縣政府辦公室與縣委辦公室溝通對接，經(jīng)縣政府辦公室副主任審核后報縣政府辦公室主任，由縣政府辦公室主任簽報縣長、分管副縣長。

副縣長出席會議、公務活動需報縣長審批的，經(jīng)縣政府辦公室副主任審核后報縣政府辦公室主任，由縣政府辦公室主任簽報縣長、分管副縣長。

未經(jīng)縣長批準，副縣長不出席各種節(jié)會、展會和節(jié)慶活動，不出席非兼職部門召開的工作會議，不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

二十七、建立完善縣政府學習制度，與縣政府黨組“第一議題”制度統(tǒng)籌起來，一般兩個月安排一次專題學習，學習活動由縣長主持，縣政府領導同志及各部門、單位負責人參加。學習主題由縣長確定，重點圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話、指示要求，黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府及縣委決策部署，增強知識本領、提升履職能力；學習采取領導同志自學交流、領學導讀、集體研討，安排部門負責人匯報或邀請專家作講座等多種形式開展。縣政府組成人員要做加強學習的表率，縣政府及各部門要建設學習型機關。

第六章  公文處理

二十八、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、各部門向縣政府報送公文，應當符合《黨政機關公文處理工作條例》《河南省人民政府公文形式與格式細則》《新鄉(xiāng)市人民政府公文形式與格式細則》等規(guī)定，嚴格遵循行文規(guī)則和程序。行文應當確有必要，講求實效；未經(jīng)批準不得越級行文，不得多頭報文；請示應當一文一事，報告中不得夾帶請示事項，除縣政府領導同志交辦事項和必須直接報送的秘密級事項外，一般不得直接向縣政府領導同志報送公文。

擬提請縣委有關會議審議或提請以縣委、縣政府名義聯(lián)合發(fā)文的文件稿，內(nèi)容主要涉及政府職責且牽頭起草部門為縣政府部門的，應當按照有關規(guī)定，先按程序報縣政府履行相關審議或?qū)徟绦颉?/span>

二十九、縣政府各部門起草行政規(guī)范性文件，以及提請縣政府研究決定重大事項的公文，必須遵守依法科學民主決策程序，深入開展調(diào)查研究，進行合法性、必要性、科學性、可行性和宏觀政策取向一致性評估論證；涉及地方或部門的，應當事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要采取多種形式聽取各方面意見，進行社會穩(wěn)定風險評估。

三十、各部門報送縣政府的請示性公文，凡涉及其他部門職權的，必須主動與相關部門充分協(xié)商，由主辦部門與相關部門主要負責人會簽或聯(lián)合報縣政府審批。部門之間有分歧的，主辦部門主要負責人要主動協(xié)商；協(xié)商后仍不能取得一致意見的，主辦部門應當列明各方理據(jù)，提出辦理建議，與相關部門主要負責人會簽后報縣政府決定。

部門之間征求意見或會簽文件時，除主辦部門另有時限要求外，一般應在5個工作日內(nèi)回復；特殊情況不能按期回復的，應當主動與主辦部門溝通并商定回復時限及方式。逾期未反饋的，由征求意見單位上報縣政府辦公室進行提醒并督促，對再次未及時反饋意見的單位，視為無不同意見。

三十一、對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、各部門報送縣政府審批的公文，縣政府辦公室要切實履行審核把關責任，提出明確辦理意見。涉及以縣政府或者縣政府辦公室名義印發(fā)行政規(guī)范性文件的，由縣司法行政部門進行合法性審核。對部門之間有分歧的事項，分管副縣長要主動加強協(xié)調(diào)，取得一致意見或提出傾向性建議。縣政府辦公室副主任要協(xié)助分管副縣長做好協(xié)調(diào)工作。

公文及辦理意見由縣政府辦公室按照縣政府領導同志分工呈批，并根據(jù)需要由縣政府領導同志轉請縣政府其他領導同志核批，重大事項報縣長審批。

三十二、縣政府制定的行政規(guī)范性文件，發(fā)布的決定、命令，向縣人大或縣人大常委會提出的議案、報告，向市政府、縣委報送的上行文，與市政府各部門等不相隸屬機關商洽重大政策性事項的文件，人事任免文件，由縣長簽署或簽發(fā)。

三十三、以縣政府名義制發(fā)的其他公文，由副縣長按分工簽發(fā)。縣政府有明確要求的，屬于綜合性、全局性事項的，或副縣長認為必要的，報縣長或負責常務工作的副縣長簽發(fā)。

以縣政府辦公室名義印發(fā)涉及縣政府工作的公文，由縣政府辦公室主任簽發(fā)；重要公文，報縣長或分管副縣長簽發(fā)。

以縣政府或縣政府辦公室名義制發(fā)的重要公文，按規(guī)定提交縣政府常務會議討論決定。

三十四、縣政府及各部門要精簡文件簡報。加強發(fā)文統(tǒng)籌，從嚴控制發(fā)文數(shù)量、發(fā)文規(guī)格和文件篇幅。屬部門職權范圍內(nèi)事務、應由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不以縣政府或縣政府辦公室名義發(fā)文。凡法律法規(guī)規(guī)章已作出明確規(guī)定、現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的，一律不再制發(fā)文件。分工方案原則上應與文件合并印發(fā)，不單獨發(fā)文。每個部門原則上只向縣政府報送1種簡報。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。

縣政府及各部門要加強機關信息化應用和保障，積極推廣電子公文，加快實現(xiàn)文件和簡報資料網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

第七章  工作落實

三十五、縣政府要堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府及縣委決策部署，堅持系統(tǒng)觀念，加強研究部署，壓實主體責任，完善工作機制，強化跟蹤督辦，確保見到實效。縣政府領導同志要親力親為抓落實，指導、推動、督促分管領域和部門，加強協(xié)調(diào)推進，確保中央和省、市、縣政令暢通，令行禁止。

三十六、縣政府各部門要堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府及縣委、縣政府決策部署，嚴格落實工作責任制，加強組織領導，全面履職盡責，主動擔當作為，細化任務分工，制定具體措施，強化協(xié)同配合，強化跟蹤問效，確保各項政策舉措條條落實、件件落地、事事見效。

三十七、縣政府各部門要按照“13710”制度要求，深入推進“馬上辦理、馬路辦公”，突出問題導向、目標導向、結果導向、效率導向，強化工作落實力、執(zhí)行力、穿透力，切實提升辦事效率與工作效能。完善督查工作機制，創(chuàng)新督查方式，加強統(tǒng)籌規(guī)范、聯(lián)動協(xié)同，增強督查的針對性和實效性，防止重復督查、多頭督查，減輕基層負擔。

三十八、縣政府及各部門要嚴格執(zhí)行工作責任制，嚴格績效管理和行政問責，加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設等方面的考核評估，建立健全重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，健全激勵約束、容錯糾錯機制。

第八章  工作紀律和自身建設

三十九、縣政府及各部門要貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加強自身建設。要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。縣政府領導同志要以身作則、以上率下，抓好分管領域和部門的黨風廉政建設。

四十、縣政府及各部門要加強調(diào)查研究，大興調(diào)查研究之風，深入群眾、深入基層，多到困難多、情況復雜、矛盾尖銳的地方開展實地調(diào)研，采取“四不兩直”方式，直奔問題、直擊要害，減少陪同人員，簡化接待工作。要掌握實際情況，了解民情民意，研究解決問題。要積極為地方和基層服務，幫助解決工作中的困難和問題。

四十一、縣政府及各部門要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及省委、省政府，市委、市政府和縣委工作部署，工作中涉及全縣工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設中的重大原則和問題，必須向縣委請示報告。

四十二、縣政府組成人員必須堅決執(zhí)行縣政府決定，如有不同意見可在內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為；縣政府領導同志代表縣政府發(fā)表講話或文章，個人發(fā)表講話或文章，須事先按程序報批；縣政府其他組成人員代表縣政府發(fā)表講話或文章，個人發(fā)表涉及未經(jīng)縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，須事先報縣政府批準。

四十三、縣政府組成人員要嚴格執(zhí)行請銷假制度。副縣長、縣政府辦公室主任出訪、出差和休假，應當事先報告縣長，由縣政府辦公室通報縣政府其他領導同志。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、管委會主要負責人以及縣政府組成部門、直屬事業(yè)單位黨政主要負責人外出或者因事請假的，需按規(guī)定提前履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后再履行報備手續(xù)。嚴禁未經(jīng)批準外出，未經(jīng)批準外出的要依紀追究責任。

四十四、縣政府各部門發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重要問題、與群眾利益密切相關事項的信息，要經(jīng)過嚴格審定，重大情況要及時向縣政府報告。

四十五、要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車等方面的規(guī)定，堅決反對特權、不搞特權。嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模。

四十六、要嚴格遵守保密紀律和外事紀律，嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護國家的安全、榮譽和利益。

改革和規(guī)范公務接待工作，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請。嚴格控制和規(guī)范會議、論壇、慶典、節(jié)會等活動。各類會議活動經(jīng)費要全部納入預算管理。

四十七、縣政府組成人員要廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益；不得違反規(guī)定干預或插手市場經(jīng)濟活動；加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權。

四十八、除縣委統(tǒng)一安排外，縣政府領導同志不發(fā)賀信，不題詞、題字、作序。縣政府領導同志出席會議活動、下基層考察調(diào)研的新聞報道和外事活動安排，按有關規(guī)定辦理。

四十九、縣政府工作人員要弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”，強化責任擔當，勤勉干事創(chuàng)業(yè)，敢于斗爭、善于斗爭，真抓實干、埋頭苦干。堅持反“四風”、樹新風，糾治形式主義、官僚主義，推進作風建設常態(tài)化長效化。

縣政府及各部門要進一步建立健全激勵與約束機制，為擔當者擔當，為負責者負責，為干事者撐腰，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

五十、縣政府直屬事業(yè)單位適用本規(guī)則。

五十一、本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。2020年6月28日縣政府印發(fā)的《獲嘉縣人民政府工作規(guī)則》停止執(zhí)行。