規(guī)范程序,嚴(yán)把審核入口。嚴(yán)格按照戶申請(qǐng)、鎮(zhèn)村審核公示、縣級(jí)批復(fù)的操作流程,加強(qiáng)準(zhǔn)入把關(guān),切實(shí)解決貧困人口就業(yè)需求。
依據(jù)實(shí)際,突出崗位設(shè)置。充分考慮貧困戶家庭實(shí)際情況及個(gè)人身體狀況,劃分不同崗位,因人設(shè)崗,及時(shí)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)貧困戶脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。
強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)抓工作落實(shí)。嚴(yán)格履行合同義務(wù),按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理,切實(shí)做好公益性崗位人員嚴(yán)格使用和有效管理。
建立臺(tái)賬,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。建立公益性崗位人員個(gè)人檔案、基礎(chǔ)資料臺(tái)賬,對(duì)不能勝任工作崗位者或因外出務(wù)工、死亡等狀況無(wú)法繼續(xù)承包崗位的,及時(shí)與縣級(jí)部門(mén)對(duì)接調(diào)整,安排貧困家庭人員充實(shí),保證扶貧資金真正發(fā)揮最大的效益,確保在崗人員的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
截止目前,已開(kāi)展督導(dǎo)檢查2次,安排87人從事公益性崗位工作。