廣大黨員干部是脫貧攻堅的“火車頭”，如何推動干部人才資源向脫貧攻堅一線集結(jié)？大新莊鄉(xiāng)下了一番“繡花功夫”。

         “圍繞打造一支脫貧攻堅的鐵軍，縣級為我鄉(xiāng)5個村選派5名駐村第一書記、13名工作隊員，我鄉(xiāng)為24個非貧困村選定責任組長，確定24名科級干部、31名鄉(xiāng)機關(guān)干部進行聯(lián)系幫扶。”該鄉(xiāng)黨委書記李紅平告訴筆者，為精準選好管好用好第一書記，出臺了脫貧攻堅一線考核管理辦法，實行第一書記正向激勵制度，評選表彰先進駐村工作隊3個，社會扶貧優(yōu)秀企業(yè)4個，激勵第一書記和黨員干部下得去、駐得穩(wěn)、融得進、干得好。

         該鄉(xiāng)還以村級組織換屆為契機，以整頓軟弱渙散村黨組織為抓手，著力選好配強農(nóng)村“兩委”班子，大力加強帶頭人隊伍建設(shè)，把一批政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀黨員選配到支部書記崗位。去年換屆中，全鄉(xiāng)共配備大專以上學歷支部書記2人，高中以上學歷占總數(shù)的62%，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)任職2人，切實提升了村支部書記整體素質(zhì)，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

         該鄉(xiāng)按照“一人就業(yè)、全家脫貧”的思路，探索出“外出創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)辦廠”“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等模式，規(guī)劃新建，統(tǒng)籌安排，把工作“送”到貧困戶家門口，帶動200多人就業(yè)，吸納500余名貧困群眾就業(yè)增收。“誰敢動扶貧‘奶酪’，我們就嚴肅處理誰。”該鄉(xiāng)紀委書記鄧昌亮告訴筆者，除群眾舉報外，還派出督查小組，對各村開展扶貧工作情況進行監(jiān)督檢查，進村入戶摸排扶貧領(lǐng)域違紀違法行為線索。并將督查結(jié)果制成“紅黑榜”，通過微信公眾號、文件、簡報等形式進行曝光，為脫貧攻堅保駕護航。目前，印制500多張宣傳彩頁，在全鄉(xiāng)24個行政村進行張貼，有效地震懾蠅腐現(xiàn)象。