“河南省脫貧攻堅(jiān)工作成效考核辦法包括哪四個(gè)方面？”
　　“截至目前，你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有多少？
　　“你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在脫貧攻堅(jiān)工作中的短板是什么？下步準(zhǔn)備采取什么樣的措施？”
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　　6月4日晚7：00，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)六樓。扶貧大講堂第三期以考代訓(xùn)專場，座無虛席，氣氛嚴(yán)肅緊張。
　　這里，正在進(jìn)行一場特殊的“面試”。
　　縣委書記王永記親自當(dāng)起了主考官，在場的縣領(lǐng)導(dǎo)做起了評(píng)委，考試現(xiàn)場出“考題”，隨機(jī)抽取10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、行業(yè)部門負(fù)責(zé)人、縣直幫扶單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任組長及駐村第一書記當(dāng)場作答，現(xiàn)場打分，并根據(jù)每個(gè)人得分情況，評(píng)選出好、中、差三個(gè)等次。其中，被評(píng)為差等次的要面對(duì)縣電視臺(tái)的鏡頭作表態(tài)發(fā)言。
　　以考代訓(xùn)、現(xiàn)場提問、當(dāng)場打分評(píng)選，這種形式在我縣尚屬首次。“對(duì)面鼓、當(dāng)面鑼”，“一問一答”的形式，讓不少扶貧干部，紅臉出汗，內(nèi)心陣陣“漣漪”。而這只是我縣近期謀劃開展的扶貧政策培訓(xùn)普及活動(dòng)之一。
　　為了充分調(diào)動(dòng)全縣各級(jí)幫扶干部學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)知識(shí)的主動(dòng)性，進(jìn)一步提升全縣幫扶干部的政策知曉率，解決扶貧如何干的問題，我縣創(chuàng)新扶貧政策培訓(xùn)形式，建立“扶貧大講堂”，在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)進(jìn)行宣講?？h級(jí)層次，16個(gè)行業(yè)扶貧單位主要負(fù)責(zé)人面向縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的政策宣講人和縣督察組成員宣講，縣級(jí)政策宣講人同時(shí)也負(fù)責(zé)本單位的政策宣講；鄉(xiāng)級(jí)層次，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策宣講人結(jié)合工作實(shí)際為脫貧攻堅(jiān)責(zé)任組全體成員、駐村工作隊(duì)員及全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；村級(jí)層次，則由脫貧攻堅(jiān)責(zé)任組組長為村“兩委”成員和本村全體幫扶責(zé)任人進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)。一級(jí)講給一級(jí)聽，一層一層透徹講，且不論縣鄉(xiāng)村哪一級(jí)，每周宣講都不得不少于3次。每次宣講后，還要采取閉卷測試，考試成績對(duì)外公布。反復(fù)講反復(fù)考，最終達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的目的，從而更好地應(yīng)用到扶貧的實(shí)際工作中去。截至目前，縣級(jí)層面已組織開展培訓(xùn)三期，培訓(xùn)人次達(dá)1200余人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位已組織開展培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)場次150余場，培訓(xùn)人次5000余人。
　　“把扶貧政策掌握熟、掌握透，是每個(gè)扶貧干部的基本功。扶貧干部必須強(qiáng)化政策知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移、不折不扣地把脫貧攻堅(jiān)的政策精神學(xué)習(xí)到位、領(lǐng)會(huì)到位、貫徹到位、落實(shí)到位，提高精準(zhǔn)度，爭當(dāng)扶貧政策的明白人。”縣委書記王永記對(duì)扶貧政策培訓(xùn)提出了明確要求。