亢村鎮(zhèn)為切實做好新時代流動黨員管理工作，確保流動黨員“流而不失、流而有家、流而有為”，從“四點”下功夫，進一步優(yōu)化和完善流動黨員管理機制。

      一是摸準(zhǔn)管理“支點”，黨員“流動不流失”。以黨支部為單位，對流動黨員情況進行全面細致調(diào)查摸底，通過微信找、入戶查、電話訪的方式開展拉網(wǎng)式摸排，全面摸清流動黨員人數(shù)、流向和分布情況、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等信息，建立流動黨員的動態(tài)管理臺賬，做到底數(shù)清、情況明、常聯(lián)系。

      二是用好管理“站點”，黨員“務(wù)工不誤學(xué)”。實施流動黨員教育管理“1＋N”幫扶機制，由黨支部書記、支部委員與流動黨員進行結(jié)對子，每月了解流動黨員的工作、生活、學(xué)習(xí)、思想及家庭狀況。用好流動黨員微信群、學(xué)習(xí)強國APP、云上獲嘉等載體，堅持為流動黨員充電蓄能，定期推送學(xué)習(xí)材料，構(gòu)建起流動黨員日常學(xué)習(xí)“指尖課堂”，讓流動黨員能及時學(xué)習(xí)黨的最新理論政策，確保學(xué)習(xí)不掉隊、不漏學(xué)。

      三是優(yōu)化管理“載點”，黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。利用春節(jié)、國慶等流動黨員集中返鄉(xiāng)時機，引導(dǎo)流動黨員參與家鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，參與人居環(huán)境整治、綜治宣傳、鑄牢中華民族共同體意識學(xué)習(xí)等志愿服務(wù)活動。定期召開流動黨員座談會，在國慶節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委召開座談會，為流動黨員搭建獻計獻策、牽線搭橋、傳遞信息的平臺，引導(dǎo)、鼓勵支持流動黨員帶資金、帶技術(shù)、帶項目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)任職，反哺家鄉(xiāng)，切實增強流動黨員的歸屬感、幸福感。

      四是繪制監(jiān)督“位點”，黨員“流動而有責(zé)”。落細落實黨員積分管理積分制考核辦法，對流動黨員參與組織生活情況實行差異化管理。要求流動黨員每月進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，定期向流出地黨組織匯報外出期間思想、工作情況，通過積分、公示、考核三項指標(biāo)，對流動黨員參與組織生活、發(fā)揮作用情況進行量化評價。對發(fā)揮作用差、履行義務(wù)不到位的黨員，黨支部根據(jù)實際情況采取提醒談話，并安排優(yōu)秀黨員進行“一對一”開展對點幫扶。

      下一步，亢村鎮(zhèn)將進一步加強流動黨員的教育管理，不斷激發(fā)流動黨員的責(zé)任感和使命感，切實增強歸屬感、參與感、榮譽感，使流動黨員離鄉(xiāng)不離黨，“有家”更有為。