為進一步錘煉干部作風，祛除干部弊病，增強干部能力，提振干部士氣，馮莊鎮(zhèn)立足四個實，全面提升能力作風建設成效。一是學習上下實功，夯實理論基礎。借助黨委中心組學習、黨史學習教育和鎮(zhèn)村干部例會三個平臺，圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，制定詳細學習計劃；聘請市縣黨校教授，組織專題培訓，開展座談交流，強化理論灌輸和知行合一能力。二是工作上重實際，增強發(fā)展動能。圍繞“鄭新一體化”“馮亢一體化”兩個戰(zhàn)略布局，完善“美一城、潤兩渠、聯三璐、建四區(qū)”的鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃。抓好土地整合利用和沿黃生態(tài)開發(fā)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村創(chuàng)意旅游業(yè)。持續(xù)培養(yǎng)和引進工業(yè)、農業(yè)、商貿等領域人才，為經濟發(fā)展注入動力。三是服務上出實勁，優(yōu)化政商環(huán)境。落實好“我為群眾辦實事”實踐活動，從快從實從細解決群眾愁難急盼問題；嚴格落實項目分包責任制和首席服務官制度，通過“萬人助萬企”活動開展，及時解決企業(yè)發(fā)展難題。四是督查上亮實底，完善整改提升。扎實開展批評與自我批評，從思想、作風、紀律等方面自我剖析，深刻查找問題，建立節(jié)點臺賬，制定整改措施。擦亮紀委執(zhí)紀辦案利劍，強化督導巡查，狠抓整改落實，確保提升工作見底見效。截至目前，全鎮(zhèn)共開展各類培訓8次，走訪企業(yè)38家，解決企業(yè)難題18個，建立問題臺賬14個，整改13個，正在推進1個。