自村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作開展以來，史莊鎮(zhèn)黨委高度重視，黨委書記親自帶頭抓總，包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部狠抓落實(shí)，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力鍛造一支思想政治好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、治理能力強(qiáng)的村級(jí)“頭雁”隊(duì)伍，切實(shí)為鄉(xiāng)村全面振興蓄勢(shì)積能。

聚焦“選優(yōu)” ，構(gòu)建后備力量“蓄水池”

聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，立足鎮(zhèn)域發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，突出德才兼?zhèn)?、以德為先，參照村黨組織書記人選標(biāo)準(zhǔn)，把致富帶富能力、甘于奉獻(xiàn)精神、敢闖敢拼勁頭等作為重要標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)縣《村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作方案》，優(yōu)化“政治素質(zhì)好、履職本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾口碑好”的村黨組織書記后備力量4條人選資格條件，嚴(yán)格落實(shí)“村級(jí)推薦、相關(guān)部門資格聯(lián)審、黨委調(diào)研研究確定”的選拔程序，突出好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，逐鄉(xiāng)逐村研究提出需求清單，注重從優(yōu)秀農(nóng)民工、致富帶頭人、大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生、退役軍人等群體中擇優(yōu)選拔村黨組織書記后備力量，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)。截至目前，全鎮(zhèn)已儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量人選34名，平均年齡37歲，初中學(xué)歷3人，高中10人，大專及以上學(xué)歷21人。

聚焦“育強(qiáng)”，搭建后備力量“成材梯”

聚焦“以老帶新”“以強(qiáng)帶弱”原則，以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村黨組織書記、駐村第一書記和工作隊(duì)員等群體為主體，健全完善村黨組織書記后備力量幫帶機(jī)制，明確每一名村黨組織書記后備力量至少有1名聯(lián)系幫帶干部，通過手把手教、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)訓(xùn)，分類實(shí)施“一對(duì)一、多對(duì)一”聯(lián)系指導(dǎo)和培養(yǎng)教育計(jì)劃，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村黨組織書記后備力量全覆蓋談心談話，動(dòng)態(tài)掌握思想狀況，分析研判現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究解決新情況新問題，通過言傳身教、交心談心，促其成長(zhǎng)成才。加強(qiáng)能力培訓(xùn)，依托鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)、省外交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，采取“理論+實(shí)踐”“課堂+基地”的方式，提升后備力量政治理論素養(yǎng)、帶領(lǐng)群眾致富和處理村級(jí)事務(wù)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)支持13名村黨組織書記后備力量參加學(xué)歷提升計(jì)劃，教育引導(dǎo)其在職繼續(xù)接受教育，不斷提高自身文化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)履職本領(lǐng)。

聚焦“管好”，扎緊后備力量“籬笆墻”

探索建立村黨組織書記后備力量“一人一卡、一村一冊(cè)、”基本情況登記制度，如實(shí)記錄個(gè)人教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲情況、培養(yǎng)使用等過程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到動(dòng)態(tài)管理、及時(shí)更新，針對(duì)工作熱情消減、不在狀態(tài)的村黨組織書記后備力量，由村黨組織提出調(diào)整建議，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審批同意，報(bào)組織部門備案后取消其人選資格；對(duì)工作中涌現(xiàn)出的其他優(yōu)秀人才，嚴(yán)格按照相關(guān)程序增補(bǔ)進(jìn)入后備力量序列，保持隊(duì)伍數(shù)量充足、質(zhì)量過硬。

聚焦“用好”，提振后備力量“精氣神”

堅(jiān)持“在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)”，注重加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，緊扣村黨組織書記后備力量專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、工作意愿，有組織、有計(jì)劃地把34名村黨組織書記后備力量放在村黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、矛盾糾紛化解、生態(tài)保護(hù)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等實(shí)踐一線中培養(yǎng)鍛煉，為想干事、能干事、干成事的村黨組織后備力量提供展示的舞臺(tái)，推動(dòng)在實(shí)踐中壯筋骨、長(zhǎng)才干。此外，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，當(dāng)村“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先推薦政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾口碑好的村黨組織書記后備力量擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，同時(shí)在發(fā)展農(nóng)村黨員時(shí)，優(yōu)先考慮在政治素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、能力水平、學(xué)習(xí)成效等方面表現(xiàn)突出的村黨組織后備力量。