“自村里三夏工作開展以來，我主動申請當志愿者，每天一大早就來到田間地頭幫忙，經(jīng)過一上午的忙碌，我獲得了10個黨員積分。”黨員郭新偉高興的說道。

近日，太山鎮(zhèn)創(chuàng)新拓展黨員積分應(yīng)用場景，因地因時制宜解鎖“黨員積分+中心工作”模式，切實激發(fā)黨員干部履職活力，點燃群眾參與熱情，將“小積分”變身為鄉(xiāng)村治理的“大引擎”。

在羅旗營村，村黨支部創(chuàng)新實施“黨員積分+三夏生產(chǎn)”模式，將三夏期間值班值守、禁燒巡邏、協(xié)調(diào)農(nóng)機、清理秸稈等工作納入積分項目。

“凡是積極主動參加三夏工作的黨員，我們都登記在冊，月末將得分情況集中公示，大家參與的熱情比以前高了很多?！碧芥?zhèn)羅旗營村支部書記何光明開心的介紹道。

實行黨員積分管理后，大家互相比積分，參加村里重點工作的積極性不斷提高。包村領(lǐng)導劉亞茹說，“別看這小小的積分，張貼在公示欄上可就成了每個黨員的‘面子’，成了獎優(yōu)罰劣的一把標尺，大伙都很在意。”

如今，通過實施黨員積分制管理，一批優(yōu)秀黨員涌現(xiàn)出來，成了推進村里工作的幫手，也成了村民的榜樣。下一步，太山鎮(zhèn)將繼續(xù)調(diào)整和完善黨員積分量化管理制度，激活鄉(xiāng)村治理的“一池活水”，調(diào)動群眾、黨員共同唱響鄉(xiāng)村治理“合唱曲”。