要抓好黨風(fēng)建設(shè)，首先要抓好干部作風(fēng)建設(shè)。為切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，獲嘉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局豐富形式,采取多項(xiàng)措施狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，以推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)見實(shí)效。

一、密織制度之網(wǎng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作人員紀(jì)律觀念，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理和服務(wù)職能，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年三月份，結(jié)合我局實(shí)際，健全完善了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理制度全覆蓋，通過強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施來制牢制度的籠子；建立工作考核機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行年度考核，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督以提高工作績(jī)效；實(shí)行積分制管理，對(duì)每名考核對(duì)象采取量化“積分制”考核，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)考核局機(jī)關(guān)工作人員的工作業(yè)績(jī)和效能。

二、常敲警示之鐘

開展以案促改警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的典型案例，通過以案為鑒，深入剖析已發(fā)生的案件，認(rèn)真反思，汲取深刻教訓(xùn)，繃緊自律之弦，增強(qiáng)廉政意識(shí)，真正讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。每季度開展“廉政談話”，單位第一負(fù)責(zé)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各股站長(zhǎng)進(jìn)行廉政談話，切實(shí)履行好對(duì)干部的分管責(zé)任，將教育和提醒工作常態(tài)化，要求分管領(lǐng)導(dǎo)及各股站長(zhǎng)切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，自覺帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動(dòng)接受監(jiān)督。

三、磨銳執(zhí)紀(jì)之劍

局黨政辦公室聯(lián)合縣派駐紀(jì)檢組不定期對(duì)單位工作人員工作紀(jì)律、在崗情況、出勤情況進(jìn)行抽查，通過督導(dǎo)檢查來促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)不遵規(guī)守矩、紀(jì)律渙散的人員嚴(yán)格問責(zé)。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展，今年以來，更是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局機(jī)關(guān)年度考核重要內(nèi)容，與股室部門年終考核、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤,織好“責(zé)任網(wǎng)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地落實(shí)。

四、高舉榜樣之旗

通過開展“首席農(nóng)藝師”、“首席畜牧師”選聘、“十佳農(nóng)業(yè)農(nóng)村人”評(píng)選活動(dòng)，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵(lì)全局干部職工以更加飽滿的熱情積極投身于“三農(nóng)”工作，旨在以榜樣的力量激發(fā)全局干部職工的積極性和主動(dòng)性，在全局形成學(xué)習(xí)優(yōu)秀、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮，為推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供有力的輿論環(huán)境和精神動(dòng)力。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，心存敬畏，更要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)自律，提高政治敏感性，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)來推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)融入到本職工作中去謀劃、去實(shí)踐、去堅(jiān)持，做到開展工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)同步落實(shí)、相互促進(jìn)，以好的作風(fēng)推動(dòng)本職工作有效開展，以本職工作的開展強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，種好自己的“責(zé)任田”，在全局營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。