科工局秉承抓實黨風帶政風、做細黨建促業(yè)務、搞好培訓提能力、強化管理重實效的工作理念，聚焦短板弱項，細化工作措施，努力在工業(yè)經濟高質量發(fā)展中展現新擔當新作為。

強化主體責任。嚴格落實黨組主要負責人履行第一責任人責任，落地落實“一崗雙責”，強化黨組抓廉、議廉工作制度，定期聽取黨風廉政建設情況專題匯報，落實層層簽責制度；用黨風廉政建設統(tǒng)攬工作全局，將監(jiān)督延伸至8小時以外，夯實主體責任，持之以恒抓好廉政建設；落實“談心談話”制度，局領導對相關股市室負責人每季度開展一次廉政談話，講述身邊典型案例，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，嚴防“小細節(jié)”演變到破紀違法的“大問題”。

注重思想教育。完善中心組學習和在職黨員干部理論學習制度，用好用活“三會一課”；組織全體機關黨員干部到愛國主義教育基地和警示教育基地開展現場學習教育，觀看警示教育片《迷航》，開展交流研討，做到警鐘長鳴；鞏固黨史學習教育成果，把“我為群眾辦實事”作為衡量工作成效的重要依據；每月至少開展一次高質量的集中政治學習，督促全員運用學習強國、清風獲嘉和云上獲嘉等載體搞好平常自學，加強個人修養(yǎng)，提升思想境界；堅決防止不良風氣滋長，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風好、紀律嚴的科工隊伍。

規(guī)范權力運行。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和民主集中制原則，嚴字當頭，不斷完善集體領導和議事規(guī)則；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定，加強財務資金管理，嚴格項目資金審批，立足縣域經濟發(fā)展用好上級政策性扶持資金；堅決落實“三不直管”、末位表態(tài)等制度，所有涉及項目資金、人事安排、評優(yōu)評先等重大事項，一律由黨組集體研究、集體討論、集體決定，杜絕“一言堂”；對項目、資金等上級惠企政策申報工作嚴格實行信息、標準、流程、結果“四公開”和集體評審、部門聯審、專家會審“三審把關”，杜絕“暗箱操作”。

筑牢風險防控。定期開展廉政風險隱患排查，對業(yè)務中存在的廉政風險開展自查自糾，強化問題整改工作，堅持“橫到邊、縱到底”，責任落實到人，整改落實落地；對高企獎補、三大改造、淘汰落后產能等各類扶持資金，實行“誰分管、誰負責，誰經手、誰擔責”制度，重大項目資金由派駐紀檢組全程參與監(jiān)督，嚴格項目資金閉環(huán)管理；對可能出現廉政風險的各個環(huán)節(jié)，堅持監(jiān)督關口前移，打好廉潔自律“預防針”。