今年以來，科工局深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，在縣紀(jì)委監(jiān)委及所屬紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，躬身入局強(qiáng)能力，勇于擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷優(yōu)化服務(wù)職能、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以前臺(tái)服務(wù)提升促后臺(tái)流程再造，全力助推全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    一是聚焦能力建設(shè)補(bǔ)短板。全面梳理科技、工信職能的78項(xiàng)行政事項(xiàng)，按行政審批、政策宣傳2大類理清事項(xiàng)名稱、事項(xiàng)內(nèi)容、政策依據(jù)和辦理要求等，編制并引發(fā)了《獲嘉縣科工系統(tǒng)資金項(xiàng)目政策榮譽(yù)匯編》，在職能股室認(rèn)真開展“人人都是政策宣講人”系列知識(shí)競賽和政策宣講活動(dòng)，全面提升政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)效能，讓企業(yè)辦事更方便、更快捷。二是把脈“痛點(diǎn)堵點(diǎn)堵點(diǎn)”促整改。即聚焦“痛點(diǎn)”，從服務(wù)的供給側(cè)進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善“三重一大”決策流程，全面提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量；疏通“堵點(diǎn)”，通過綜合利用執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，建立健全通報(bào)、約談、問責(zé)等長效機(jī)制，對破壞營商環(huán)境、損害企業(yè)利益的人和事，敢于亮劍問責(zé)；瞄準(zhǔn)“難點(diǎn)”，針對走訪企業(yè)收集的具體問題研究制定服務(wù)清單，列出服務(wù)計(jì)劃，盡心盡職盡責(zé)跟蹤服務(wù)，認(rèn)真做到職責(zé)職能范圍內(nèi)的事項(xiàng)規(guī)范高效解決、職責(zé)職能范圍外的事項(xiàng)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。三是強(qiáng)化企業(yè)包幫建機(jī)制。采取班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室長包重點(diǎn)企業(yè)的辦法，廣泛收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的用工、融資、項(xiàng)目榮譽(yù)、疫情防控等方面的訴求，做到“企業(yè)有呼、科工必應(yīng)”。近期收到企業(yè)訴求16條，全部協(xié)調(diào)解決到位。